23
февраля
Валюта в Омске
USD 64.3EUR 69.42

Как правильно принимать на работу иностранных граждан в России?

07.10.2019 00:48 Поделиться:

Как правильно принимать на работу иностранных граждан в России?

Любое государство стремится обеспечить работой в первую очередь своих граждан, по этой причине во многих странах установлены квоты на наем иностранцев.

В России также действуют правила приема на работу иностранцев, которые должны выполняться всеми компаниями-работодателями.

Статусы иностранцев

Трудоустройство граждан дргих государств в России регулируются федеральным законом № 115-ФЗ и постановлениями кабинета министров РФ. Прием на работу иностранных граждан определяется имеющимся у них статусом. Существуют четыре таких статуса:

  • Постоянно проживающий в Российской Федерации гражданин другого государства на основании вида на жительство, который выдается на пять лет и может быть продлен многократно.
  • Проживающий временно иностранец на основании соответствующего разрешения, которое выдается на срок не более трех лет.
  • Иностранец, прибывший из государства, с которым у Российской Федерации установлен визовый режим, и временно находящийся на ее территории на основании полученной визы.
  • Иностранец, прибывший из государства, с которым у Российской Федерации установлен безвизовый режим, и находящийся на ее территории временно.

Алгоритм трудоустройства иностранцев в России

Чтобы принять на работу иностранцев, прибывших в Россию по визе, необходимо выполнить следующие действия:

  • Зарегистрировать фирму в местном миграционном органе в качестве работодателя иностранных граждан.
  • Известить Центр занятости о планах приема на работу иностранцев.
  • Оформить приглашение для выдачи въездной визы в РФ будущему сотруднику.
  • Оформить разрешение на работу для физлица.
  • Выполнить проверку статуса иностранного гражданина и всех требуемых документов.
  • Подписать трудовой договор с иностранцем.
  • Подготовить пакет документов, требуемых для регистрации иностранца.
  • Уведомить компетентные государственные органы (МВД, ФНС).

Практика показывает, что основная сложность при трудоустройстве иностранцев состоит в необходимости определения, являются ли они налоговыми резидентами, для расчета ставки налогообложения. Хотя с теоретической точки зрения в этом нет ничего особенно сложного, на практике сотрудники служб персонала нередко испытывают затруднения. Между тем, значительная часть иностранных граждан достаточно хорошо знакома с миграционным законодательством, так что при необходимости можно обратиться за советом к ним самим.

Просмотры: 2

Сетевое издание «Омскпресс» (16+).

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 от 17.11.2016

Учредитель: Харитонов Константин Николаевич.
Главный редактор: Чухутова Мария Николаевна.
Телефон редакции: +7-937-396-77-86
Электронный адрес редакции: redactor@omskpress.ru.
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: redactor@SORCmedia.ru.
Для рекламодателей: adv@SORCmedia.ru.

SORCmedia.ru since 2012