Ежемесячная выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет может выплачиваться не обязательно матери или отцу ребенка равно усыновителям.
Можно оформить декретный отпуск отцу ребенка. Право на получение данной денежной выплаты могут реализовать и другие родственники ребенка – бабушки, дедушки, дяди, тети. Главное, чтобы лицо, претендующее на получение выплаты пособия за уход за 1 ребенком, было трудоспособным. Причем неважно, сколько человек осуществляют фактический уход за малышом, выплата может быть оформлена только на одно конкретное лицо.
Кто может получать выплату пособия
Согласно Закону перечисление декретной выплаты допускается:
- родственникам ребенка, для которых предусмотрено обязательное страхование;
- мамам, включая тех, что находятся на военной службе по контракту;
- лицам, которые были уволены вследствие сокращения штатов или ликвидации предприятия, причем мать получает выплаты во время беременности или отпуска по беременности и родам, родственникам на протяжении отпуска по уходу;
- отцам, опекунам, в числе которых могут быть и студенты, обучающиеся очно в дневных учебных заведениях;
- родственникам, не подлежащим обязательному страхованию в том случае, когда родители ребенка по объективным причинам не могу реализовывать свои права, когда их нет в живых или они лишены родительских прав.
Следует отметить, что выплата пособия осуществляется работодателем получателя или органами социальной защиты.
Какие документы необходимо представить в отдел кадров
В отдел кадров работающие родственники новорожденного представляют следующие документы:
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет.
- Приказ работодателя о предоставлении данного отпуска, с указанием дат начала и окончания.
- Заявление на имя работодателя (руководителя) о начислении пособия.
- Справка, подтверждающая, что второму родителю аналогичное пособие не начисляется и не выплачивается.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Копии родительских паспортов.
- При смене места работы нужно дополнительно предоставить сведения о доходах за два последние годы по утвержденной форме.
Какие документы необходимо представить в органы соцзащиты
Если предполагается, что уход за ребенком будет не трудоустроенное лицо, не зарегистрированное в Центре занятости и не получающее пособие по безработице, то для оформления выплаты пособия следует в органы самозащиты, которые находятся там, где прописан ребенок.
В органы соцзащиты представляются следующие документы:
- документы на заявителя и ребенка;
- трудовую книжку с записью о последнем месте работы ( можно заменить заверенной выпиской);
- копию приказа на увольнение;
- сведения о составе семьи по утвержденной форме;
- документы о доходах, полученных в предыдущие 24 месяца.
Обратиться по поводу выплат можно начиная с рождения ребенка до 2-х годичного возраста. Если это условие соблюдено, то пособие будет выплачено за весь положенный по закону срок. Например, пособие по уходу за ребенком в возрасте 1 год будет выплачиваться до исполнения ему 1,5 лет, причем, будет выплачена вся сумма независимо от того, что он уже достиг годовалого возраста.
Размер пособия по уходу за ребенком
Размер причитающегося пособия посчитать не сложно Расчет основывается на заработной плате, полученной за период, включающий два предыдущих года. В качестве исходной цифры берется 40% ежемесячного среднего заработка за означенный период. В 2019 году минимальный размер выплат составляет:
-
- на первенца – 4512 руб.
- на второго и последующих детей – 6284 руб.
Максимальная величина выплат на одного ребенка в этом году составляет 26144 рубля. Поэтому бывает выгоднее оформить выплату пособия не на маму, а на других родственников с более высокими доходами. Например, мама – студентка, а папа работает и получает высокую зарплату. В этом случае выгоднее оформить льгот на отца.
Источник — https://pakhotin.org