На Омском приборостроительном заводе им. Н. Г. Козицкого планируется сократить 139 специальностей из 1100.
Как сообщает "Вечерний Омск. Обозреватель", плановая оптимизация численности персонала на заводе имени Козицкого и связанное с этим увольнение части сотрудников пройдет согласно закону, и ротация будет происходить достаточно гибко. Напомним, Омская областная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности 27 ноября проинформировала о предотвращении незаконного массового увольнения работников – на заводе планировалось сократить более 12% коллектива. Как прокомментировал руководитель представительства госкорпорации "Ростехнологии" в Омской и Томской областях Игорь Захаров, никакого единовременного массового увольнения на заводе не планируется. На предприятии назрела необходимость оптимизации численности персонала, что связано с изменением структуры заказов. "Назрела ситуация, когда заказы на одну продукцию ушли, на другую – появились. Как следствие, появился дефицит специалистов по одному профилю и переизбыток по другому. Завод уже объявил о наборе новых специалистов. Сокращать будут специальности, а не людей – часть сотрудников переквалифицируют под требуемые специальности. Необходимые увольнения будут, но ротация будет планомерной ", – рассказывает Игорь Захаров. На предприятии планируется сократить 139 специальностей из 1100, что составило свыше 12%. По действующему законодательству в таком случае (если готовится высвобождение более 5% специалистов) необходимо согласовать все действия с профсоюзом, подать заявку на биржу труда и принять другие дополнительные меры. На заводе Козицкого этого никто заблаговременно не сделал. Но и приказа об увольнении как такового не было – был приказ об оптимизации численности, который согласовали с руководством концерна "ОРИОН", куда входит предприятие.