Каждый второй сотрудник уверен, что начнёт работать лучше, если смогут подольше спать с утра.
Интернет-рекрутер HeadHunter узнал отношение омичей к гибкому графику работы. Оказалось, что перейти на свободное посещение офиса готовы 72 % работников.
Каждый второй сотрудник считает, что если предоставить ему возможность работать в удобное для себя время, то его производительность резко повысится. Почти все омичи верят, что гибкий график улучшит их личную жизнь – так заявили 71 % респондентов.
Немалую роль играет и смущение, которое испытывают сотрудники, отпрашиваясь у начальства в рабочие часы.
Подводными камнями «свободного посещения» омичи назвали трудности при общении с коллегами, меньший доход и удлинившийся рабочий день. В опросе компании приняли участие 785 человек.