У каждой большой корпорации или холдинга должен быть центральный орган управления. В задачи центрального управления входит контроль всех входящих в корпорацию предприятий и организаций. Как правило, таким органом управления выступает управляющая компания, которая на доверительной основе учредительского состава корпорации занимается решением всех вопросов, связанных с развитием компании и ростом стратегических позиций на рынке.
Управлять активами компании имеет право юридическое лицо с соответствующей лицензией. Данный человек становится во главе управляющей компании и через него осуществляется управление учредителями. В управляющей компании происходят самые важные заседания и принимаются жизненно важные для каждого предприятия корпорации решения. В частности, когда одно предприятие имеет большие проблемы и самостоятельно уже не может решить наболевшие вопросы, они выносятся на обсуждение в управляющей компании и все участники управляющей компании ищут варианты выхода из создавшегося положения. Именно при таких заседаниях могут сменить руководящий состав предприятия с проблемами.
Управляющая компания имеет право осуществлять управление на доверительной основе таких активов как:
• Фондами коллективных инвестиций.
• Пенсионными накоплениями.
• Накоплениями, созданными для жилищного обеспечения лиц, находящихся на постоянной военной службе.
• Ипотечными покрытиями.
• Средствами компенсационного фонда.
• Целевым капиталом принадлежащего некоммерческой организации.
• Пенсионными резервами пенсионных фондов, не имеющих отношения к государственным фондам.
• Страховыми резервами любых страховых компаний.
Кроме руководства, управляющая компания является ответственной за развитие корпорации. Поэтому с неё первой и спрашивают за неудачи на предприятиях.
