При заключении трудового договора предприятие не уведомило предыдущего работодателя.
Нарушение закона о противодействии коррупции выявила Омская транспортная прокуратура. Как выяснилось, ОАО «Омский каучук» приняло на работу бывшего сотрудника Омской таможни, и несвоевременно уведомило об этом предыдущего работодателя.
Надзорное ведомство внесло представление руководителю ОАО, а также потребовало привлечь предприятие к административной ответственности. По статье КоАП 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего» на «Омский каучук» наложен штраф в 100 тыс. рублей, сообщила и.о. старшего помощника Западно-Сибирского транспортного прокурора Евгения Дергачева.