Суд признал неправомерность увольнения сотрудницы транспортного предприятия
Как сообщила пресс-служба областного УФССП, 47-летняя Татьяна М., кондуктор ПАТП, по окончании отпуска длительное время не выходила на работу, поэтому директор принял решение уволить сотрудницу. Омичке удалось отстоять в суде свою правоту – увольнение было признано несоответствующим трудовым законам.
Судебные приставы немедленно выехали на предприятие и вручили директору требование восстановить Татьяну М на работе. В этот же день на предприятии был издан приказ об отмене приказа об увольнении, а в трудовую книжку взыскательницы внесена соответствующая запись.
Однако приставы, согласно классической формулировке, сообщили кондуктору и плохие новости. Оказалось, что отношении нее возбуждено два исполнительных производства по взысканию кредитов на сумму свыше 123 тысяч рублей. Поэтому вместе с решением о восстановлении приставы оставили в ПАТП исполнительный лист для удержания части зарплаты женщины в пользу кредиторов.