В Омске завершилось судебное разбирательство по делу бывшего директора госучреждения Омской области «Центр охраны труда» Виктора Чижмы. Чиновник воспользовался служебным положением и незаконно издавал приказы о поощрении самого себя на сумму свыше 550 тыс. руб.
Как сообщает пресс-служба облпрокуратуры, Виктор Чижма был признан виновным по части 3 ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере), а также по части 3 ст. 30 и части 3 ст. 160 УК РФ (покушение на присвоение и растрату). В судебном заседании установлено, что 13 декабря 2007 года Виктор Чижма незаконно издал два приказа о поощрении самого себя. Согласно данным приказам Чижме были начислены премии на общую сумму 401 тыс. 666 руб. При этом обвиняемый хоть и являлся материально ответственным лицом, не имел полномочий на начисление стимулирующих выплат. Кроме того, 25 декабря 2007 года Виктор Чижма издал новый приказ аналогичного содержания о начислении себе разовой премии на сумму 150 тыс. руб., однако получить денежные средства не смог из-за задержки их перечисления на его счет бухгалтерией предприятия. В конце января 2008 года Чижма уволился по собственному желанию. Действия обвиняемого привели к тому, что из-за недостатка денежных средств работникам, Центром охраны труда в период с января по март 2008 года несвоевременно и не в полном объеме выплачивалась заработная плата. В ноябре 2009 года по иску прокурора Центрального округа Омска суд взыскал с Виктора Чижмы в пользу бюджета Омской области причиненный им материальный ущерб. Куйбышевским районным судом Омска обвиняемому было назначено наказание в виде 2 лет 3 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.