Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
18
июля
ср
Вечер +24
Ночь +19
Бензин в Омске
АИ-9237.25АИ-9539.35
АИ-9843.00ДТ40.55
USD62.55 62.88
EUR72.85 73.25
 ПокупкаПродажа
CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Ведение кадрового учета на предприятии - обязанности кадровика

Ведение кадрового учета на предприятии - обязанности кадровика
Ведением кадрового учета на любом предприятии занимается опытный бухгалтер. В крупных компаниях выделяется отдельная штатная единица, небольшие предприятия обходятся услугами одного бухгалтера.
02.05.2017 16:07
Поделиться:

Можно использовать аутсорсинговые услуги, если в этом есть необходимость.

Многие интересуются, какие обязанности есть у кадровика. Вы можете потребовать у руководителя должностную инструкцию, чтобы ознакомиться со списком видов осуществляемой деятельности и объемом возлагаемой ответственности. Работник отдела кадров оформляет другим сотрудникам отпуск за свой счет, если те нуждаются в нем по уважительной причине. Специалист занимается начислением заработной платы, ведет учет рабочего времени. Все эти функции осуществляются в специализированных компьютерных программах, но у кадровика должен быть опыт работы и соответствующее образование.

Законодательство в сфере кадрового учета периодически меняется, обновляется. Специалист должен следить за такими изменениями, учитывать их в своей работе. Основой этой деятельности является Трудовой Кодекс РФ. Здесь описаны все формы взаимоотношений между работодателем и сотрудниками, правила приема на работу, увольнения, начисления заработной платы, предоставления отпуска, которые обязательны к выполнению.

Специалист должен отслеживать и использовать на практике малейшие изменения законодательства, чтобы потом не возникало проблем с формированием и подачей отчетности в государственные контролирующие инстанции. С заработной платы ежемесячно удерживаются платежи в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования. Работодатель платит подоходный налог с каждого подчиненного. Правильность начисления всех платежей имеет первостепенное значение, ответственность за это несет кадровик.

Желательно выписывать периодические издания, посвященные бухгалтерии и кадровому учету, чтобы оставаться в курсе обновлений законодательства, правил оформления документов строгой отчетности. Подобную информацию можно отыскать и на просторах интернета. Тематические порталы постоянно публикуют интересные статьи. На расчет по страховым взносам 2017 пример заполнения реально отыскать здесь же. специалисты часто обращаются к подобным подсказкам, чтобы не тратить время на изучение всей законодательной базы. Вы станете успешным кадровиком, если научитесь быстро искать достоверную и полезную информацию.

Просмотров: 855
Для печати Отправить другу На главную
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Справочник
Сетевое издание «Омскпресс» (18+).

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 от 17.11.2016 г.

Учредитель: Харитонов Константин Николаевич.
Главный редактор: Чухутова Мария Николаевна.
Адрес редакции: 644042, Омская область, г. Омск, пр-т Карла Маркса, д. 20, офис 501, 8 (988) 253-57-79.
Электронный адрес редакции: redactor@omskpress.ru.
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: mary@omskpress.ru.
Для рекламодателей: adv@omskpress.ru
Счетчик