Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
3
декабря
сб
Утро -8
День 0
Бензин в Омске
АИ-9232.50АИ-9536.20
АИ-9839.50ДТ34.40
USD63.50 64.55
EUR67.50 68.80
 ПокупкаПродажа

18+

CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Как найти работу - ошибки соискателей

Как найти работу - ошибки соискателей
О том, как найти работу, написано много книг и пособий, но соискатели все равно продолжают делать одни и те же ошибки. В результате процесс трудоустройства обрастает преградами и трудностями, преодолеть которые бывает очень сложно.
27.10.2016 17:59
Поделиться:

Типичные ошибки соискателей при поиске работы

Резюме – основной источник информации о соискателе. Несмотря на огромное количество поучительных статей, соискатели до сих пор отправляют анкеты, составленные под влиянием интуиции и минутных порывов. Рекрутеры большую часть такой макулатуры отправляют в корзину после первого взгляда.

Особенно раздражает специалистов по кадрам, когда соискатели подают резюме по вакансиям, на которые заведомо не может претендовать. Несоответствие навыков желаемой должности или окладу – это одна из самых распространенных ошибок.

Еще одна ошибка при поиске работы – завышенные ожидания. Соискатель ищет работу, а не наоборот. Поэтому, разослав резюме в десятки компаний, не стоит ждать потока звонков. Лучше самому позвонить в отдел кадров и уточнить, дошло ли до них резюме. Аналогично, не стоит ждать, что вам обязательно позвонят после собеседования. Если хотите знать результаты – звоните сами.

Ошибки соискателей на собеседованиях: что портит впечатление о соискателе больше всего?

При поиске работы немало ошибок допускается на собеседованиях. Вот только некоторые из них:

  1. Соискатели приходят с опозданием. Несмотря на абсурдность ситуации, около 30 процентов ищущих работу относятся к назначенному времени халатно.
  2. Соискатели отказываются заполнять анкеты или проходить тесты. Безусловно, иногда кадровые службы предлагают откровенно глупые анкеты, но лишь на первый взгляд. Оказывается, HR-менеджеры, будучи дипломированными психологами, оценивают не только ответы, но и реакцию на вопросы. Банальные, казалось бы, вопросы, могут раскрыть психологу о человеке больше, чем он сам предполагает.
  3. Кандидаты переоценивают свои способности и достижения. Даже если вы – единственный специалист в своём роде, умерьте пыл. Никто не любит, когда соискатель запрашивает особые условия работы или огромную зарплату на первом собеседовании.

Избегая подобных ошибок, любой человек может повысить шанс на успех на 40-50%.

Чтобы найти работу, следует  подчеркивать свою активную позицию, умение расставлять приоритеты и работать в команде. Помните, что рекрутеры ищут не отдельного индивида, а винтик в механизм, который вне зависимости от обстоятельств должен работать максимально слаженно и эффективно. Понимание этого факта поможет избежать многих ошибок на пути к заветной должности.

Источник - Promdevelop.ru

Просмотров: 293
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: Как найти работу

Спецпроект Омскпресс

В репортажах и интервью с представителями служб УМВД России по Омской области мы разрушаем мифы и рассказываем о том, о чем вы даже не догадывались.

Блоги

Александр Тихонов Александр Тихонов

Поэт, прозаик

Жизнь и творчество поэта Михаила Белозёрова

Михаил Белозёров – человек разносторонний. Он – поэт, на счету которого помимо двух авторских книг множество газетных публикаций, талантливый журналист, радиоведущий.

399 просмотров
Александр Бортник Александр Бортник

Администратор тату-студии Black Lion

Как выбрать татуировку

И самое главное - татуировка это не кеды, покупается не на один сезон. Татуировка – это продолжение вас самих, тандем мастера и вашего “Я”.

1129 просмотров
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Справочник

Рекомендуем посетить

Далее Назад
© СИ Омскпресс 2009-2016г.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
При воспроизведении, распространении, переработке материалов сайта СИ Омскпресс обязательна прямая гиперссылка вида http://omskpress.ru/
Редакция не несет ответственности за содержание материалов раздела «Блоги» и комментариев пользователей. Авторские блоги и комментарии пользователей выражают личное мнение авторов блогов и посетителей сайта.

Сетевое издание Омскпресс
Почтовый адрес: 644042, г. Омск, пр. К.Маркса, д. 20, офис 501
Тел. редакции +7 (3812) 63-78-41 omskpress, размещение рекламы - +7 (3812) 63-78-43 omskpress
Счетчик