Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
23
апреля
пн
Утро +4
День +13
Бензин в Омске
АИ-9237.25АИ-9539.35
АИ-9843.00ДТ40.55
USD 59.00 61.75
EUR 74.40 75.90
 ПокупкаПродажа
CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Причины безуспешного поиска рабочего места

Причины безуспешного поиска рабочего места
Часто кандидаты не могут устроиться на работу, получают отказы, недовольны предложениями работодателя. Отказы, прочие проблемы таят в себе намного больше, чем кажется на первый взгляд.
27.03.2015 02:31
Поделиться:

Часто кандидаты не могут устроиться на работу, получают отказы, недовольны предложениями работодателя. Отказы, прочие проблемы таят в себе намного больше, чем кажется на первый взгляд. Безуспешно занимаясь поиском работы, важно проанализировать сложившуюся ситуацию, определить причины отказов.

Работодатели

Компания сама решает, какие сотрудники ей подходят лучшим образом. Именно поэтому тысячи кандидатов ежедневно получают работу, выслушивают отказ за отказом. Безуспешный поиск работы часто связан с отсутствием деловых качеств. Далее следуют личные требования обеих сторон, несовпадение интересов кандидата, работодателя.

Причины

Зачастую основной причиной безуспешного нахождения достойного рабочего места является зарплата. Кандидаты опираются на свои соображения, учитывают имеющийся опыт, но их интересы расходятся с компаниями, которые просто имеют определённый (часто ограниченный) бюджет. Часто кандидаты плохо подготавливаются перед собеседованием. Это неправильно составленное резюме, неуверенность, неумение раскрыть имеющиеся деловые способности. Ошибкой является незнание информации о компании – работодателе.

Прежде, чем проходить собеседование, необходимо определиться с собственными недостатками, положительными качествами. Это лидерство, плохие привычки, умение находить выход из сложных ситуаций, инициативность, желание добиваться максимального результата, отзывчивость, прочие качества. Врать не стоит, ведь в случае успешного устройства работодатель рано или поздно раскроет обман.

Соискатель может предъявлять завышенные требования. В основном это требования в карьерном росте, чего не может предоставить работодатель.

Часто меняя работу, можно получить отказ. Обычно рекрутеры, соискатели сомневаются в соискателях, наблюдая в трудовых книжках большой список сменённых работ.

Будучи неаккуратным в одежде, можно безуспешно заниматься поиском работы. Выражение о встрече по одежде часто мелькает в мыслях у работодателя, который обращает внимание на обувь, стиль, макияж (у женщин), презентабельность в целом.

Безуспешный поиск работы касается и того, кто неприятен в общении, может иметь мало друзей. Начальство обычно сравнивает кандидатов с товарищами, спутниками жизни. В таких случаях могут даже не помочь красный диплом, хорошие отзывы.

Оптимальное решение

Недостаток мотивации, неумение воспринимать критику, отсутствие пунктуальности – дополнительные причины безуспешного поиска работы. Дабы избежать расхождений с интересами работодателя, рекомендуется поставить цели, не опоздать на собеседование (прийти на 5 минут раньше), иметь опрятный вид, честно, чётко отвечать на поставленные вопросы.

Автор: ресурс Trudbox - все вакансии России на одном сайте.

Просмотров: 1912
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: собеседование, причины неудачи
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Сетевое издание «Омскпресс» (18+).

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 от 17.11.2016 г.

Учредитель: Харитонов Константин Николаевич.
Главный редактор: Чухутова Мария Николаевна.
Адрес редакции: 644042, Омская область, г. Омск, пр-т Карла Маркса, д. 20, офис 501, 8 (988) 253-57-79.
Электронный адрес редакции: redactor@omskpress.ru.
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: mary@omskpress.ru.
Для рекламодателей: adv@omskpress.ru
Счетчик