Часто кандидаты не могут устроиться на работу, получают отказы, недовольны предложениями работодателя. Отказы, прочие проблемы таят в себе намного больше, чем кажется на первый взгляд.
Часто кандидаты не могут устроиться на работу, получают отказы, недовольны предложениями работодателя. Отказы, прочие проблемы таят в себе намного больше, чем кажется на первый взгляд. Безуспешно занимаясь поиском работы, важно проанализировать сложившуюся ситуацию, определить причины отказов.
Работодатели
Компания сама решает, какие сотрудники ей подходят лучшим образом. Именно поэтому тысячи кандидатов ежедневно получают работу, выслушивают отказ за отказом. Безуспешный поиск работы часто связан с отсутствием деловых качеств. Далее следуют личные требования обеих сторон, несовпадение интересов кандидата, работодателя.
Причины
Зачастую основной причиной безуспешного нахождения достойного рабочего места является зарплата. Кандидаты опираются на свои соображения, учитывают имеющийся опыт, но их интересы расходятся с компаниями, которые просто имеют определённый (часто ограниченный) бюджет. Часто кандидаты плохо подготавливаются перед собеседованием. Это неправильно составленное резюме, неуверенность, неумение раскрыть имеющиеся деловые способности. Ошибкой является незнание информации о компании – работодателе.
Прежде, чем проходить собеседование, необходимо определиться с собственными недостатками, положительными качествами. Это лидерство, плохие привычки, умение находить выход из сложных ситуаций, инициативность, желание добиваться максимального результата, отзывчивость, прочие качества. Врать не стоит, ведь в случае успешного устройства работодатель рано или поздно раскроет обман.
Соискатель может предъявлять завышенные требования. В основном это требования в карьерном росте, чего не может предоставить работодатель.
Часто меняя работу, можно получить отказ. Обычно рекрутеры, соискатели сомневаются в соискателях, наблюдая в трудовых книжках большой список сменённых работ.
Будучи неаккуратным в одежде, можно безуспешно заниматься поиском работы. Выражение о встрече по одежде часто мелькает в мыслях у работодателя, который обращает внимание на обувь, стиль, макияж (у женщин), презентабельность в целом.
Безуспешный поиск работы касается и того, кто неприятен в общении, может иметь мало друзей. Начальство обычно сравнивает кандидатов с товарищами, спутниками жизни. В таких случаях могут даже не помочь красный диплом, хорошие отзывы.
Оптимальное решение
Недостаток мотивации, неумение воспринимать критику, отсутствие пунктуальности – дополнительные причины безуспешного поиска работы. Дабы избежать расхождений с интересами работодателя, рекомендуется поставить цели, не опоздать на собеседование (прийти на 5 минут раньше), иметь опрятный вид, честно, чётко отвечать на поставленные вопросы.
Автор: ресурс Trudbox — все вакансии России на одном сайте.