Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
25
января
ср
День -10
Вечер -9
Бензин в Омске
АИ-9232.50АИ-9536.20
АИ-9839.50ДТ34.40
USD59.20 59.35
EUR63.40 63.70
 ПокупкаПродажа

18+

CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Что такое СОУТ и как проводится эта процедура в нашей стране?

Что такое СОУТ и как проводится эта процедура в нашей стране?
Специальная оценка условий труда (в дальнейшем – СОУТ) представляет собою ничто иное, как модернизированную процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда. 
20.02.2015 16:06
Поделиться:

Она проводится для достижения следующих целей:

• Определения факторов трудового процесса и производственной среды, наносящих вред здоровью персонала
• Оценки воздействия опасных факторов на организм специалистов
• Учета всех санитарных, технических и материальных изъянов на рабочем месте
• Проверки обеспеченности всех форм организаций средствами коллективной и индивидуальной защиты

Кому именно нужно проводить СОУТ?

Практически всем работодателем. От обязанности регулярно проводить данную процедуру освобождены лишь:

1) Компании, чей персонал работает дистанционно;
2) Работодатели, не являющиеся частными предпринимателями;
3) Персоны, нанимающие специалистов на дом (нянь, горничных, дворецких и т.д.).

Насколько часто нужно проводить СОУТ?

Данную процедуру необходимо провести в течении 6 месяцев с момента создания нового рабочего места. Существенное изменение условий труда ранее нанятого персонала также влечет за собою необходимость провести СОУТ в ближайшие полгода. Под термином «существенные изменения» понимается замена производственного оборудование, внедрение новых технологий и т.д.

Предприятия, успешно прошедшие проверку, могут не проводить вышеописанную процедуру в течении следующих 5 лет. Но лишь при условии, что их сотрудникам не будет нанесен какой-либо вред при исполнении рабочих обязанностей.

Что грозит предпринимателю, нарушающему установленные государством нормы проведения СОУТ?

Штрафные санкции. Юридическому лицу, не исполняющему законы РФ в сфере охраны труда придется выплатить в пользу государства от 30 до 50 тыс. рублей. Также, решением инспектора деятельность их предприятия может быть заморожена на 3 месяца.

Работодатель, нарушивший установленный порядок проведения СОУТ также будет вынужден лишится суммы в 50-80 тыс. рублей. Юридическому лицу, которое не осуществило официальную оценку условий труда персонала грозит аналогичная санкция.

Задержка в выполнении или игнорирование официального предписания чиновника, курирующего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства может обернутся для нарушителя:

1) Потерей 30-50 тыс. рублей или устранением от занимаемой должности на 1-3 года (для гос. служащих);
2) Потерей 30-50 тыс. рублей (для персон, занимающихся бизнесом, но не имеющим статуса юридического лица);
3) Потерей 100-200 тыс. рублей (для юридических лиц).


Можно ли извлечь пользу от проведения СОУТ?

Да. Как известно, работодатели, чей персонал работает в опасных для жизни условиях, вынуждены вносить дополнительные средства в пользу Пенсионного фонда РФ. При проведении СОУТ инспектора определяют, насколько большой риску поддаются работники предприятия.

В случае, если владелец предприятия минимизировал риски для своих подопечных, он может рассчитывать на снижение уровня дополнительных выплат в пользу социальных фондов. Ну а при самых благоприятных обстоятельствах его и вовсе освободят от этого финансового бремени.

Просмотров: 1426
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: соут

Спецпроект Омскпресс

В репортажах и интервью с представителями служб УМВД России по Омской области мы разрушаем мифы и рассказываем о том, о чем вы даже не догадывались.

Блоги

Александр Тихонов Александр Тихонов

Поэт, прозаик

Знакомство с автором: ВИКТОР БОВАН

Лауреат региональной молодёжной премии им. Ф.М. Достоевского за подборку рассказов. Лауреат II степени Всероссийского литературного фестиваля-конкурса «Хрустальный родник» (Орёл, 2016)

132 просмотров
БЦ БЦ "Радуга"

Делать добро легче вместе!

Первых своих подопечных «Дом радужного детства» примет уже в середине будущего года. В хосписе предполагается одновременное размещение сразу нескольких семей с детьми.

1105 просмотров
Справочник организаций
Организация, телефон, место

Я - доброволец!

Добровольческие мероприятия и акции, проходящие в Омске и области. Сделайте свой город лучше!
Справочник E%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82" class="under">Все упоминания (175)

Рекомендуем посетить

Далее Назад
© СИ Омскпресс 2009-2017г.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
При воспроизведении, распространении, переработке материалов сайта СИ Омскпресс обязательна прямая гиперссылка вида http://omskpress.ru/
Редакция не несет ответственности за содержание материалов раздела «Блоги» и комментариев пользователей. Авторские блоги и комментарии пользователей выражают личное мнение авторов блогов и посетителей сайта.

Сетевое издание Омскпресс
Почтовый адрес: 644042, г. Омск, пр. К.Маркса, д. 20, офис 501
Тел. редакции +7 (3812) 63-78-41 omskpress, размещение рекламы - +7 (3812) 63-78-43 omskpress
Счетчик