Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
24
июля
пн
День +23
Вечер +21
Бензин в Омске
АИ-9234.25АИ-9538.05
АИ-9840.00ДТ35.60
USD59.00 59.70
EUR68.30 69.60
 ПокупкаПродажа

18+

CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Что представляет собой аутстаффинг персонала?

За границей аутстаффинг персонала является распространенным явлением. В России данная схема сотрудничества с работниками только начинает распространяться и однозначное мнение еще не успело сложиться в связи с тем, что многие люди данную услугу, являющуюся легальной и предполагающей вывод персонала за штат, с незаконным уходом от налогов.
05.01.2015 05:56
Поделиться:

Владелец предприятия может не выступать в правовые отношения с работниками, но при этом пользоваться их услугами и оплачивать выполненную работу. Важно отметить то, что аутстаффинг персонала в Москве предполагает оформление сотрудников в штат стороннего предприятия.

Во многих случаях предприниматели должны обращаться к специалистам, которые предлагают аутстаффинговые услуги. Данная необходимость может появиться для того, чтобы наладить схему сотрудничества. Какие услуги могут предлагаться специалистами?

- Полное бухгалтерское сопровождение персонала, который работает по схеме аутстаффинга. Налоги могут начисляться и уплачиваться в соответствии с законодательством. Кроме этого, ведется бухгалтерская документация, которая делает работу легальной.

- Трудовое сопровождение персонала. Данная услуга предполагает юридическое оформление отношений с работниками и оформление им трудовых книжек, подготовку отчетности, которая будет предоставляться в соответствующие органы.

- Консультации. При необходимости предприниматель может пройти консультацию для того, чтобы получить подробные ответы на вопросы трудового, налогового, гражданского права.

- Разрешение споров, которые могут возникать с персоналом из-за особенностей правовых отношений и сотрудничества.

Какие преимущества аутстаффинга персонала следует отметить?

1. Возможность экономии на содержании кадровой службы, бухгалтерии.

2. Возможность сотрудничества со специалистами, которые будут заняты в реализации краткосрочных проектов.

3. Снижение административных рисков в течение установленного испытательного срока.

4. Возможность найма сотрудников, несмотря на ограничение численности штата и бюджета.

5. Социальная защищенность персонала.

Услуга аутстаффинг персонала повышает шансы на успех для каждой новой компании, которая стремится занять стабильное положение на современном рынке.

Просмотров: 888
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: аутстаффинг персонала в Москве
Loading...

Спецпроект Омскпресс

В репортажах и интервью с представителями служб УМВД России по Омской области мы разрушаем мифы и рассказываем о том, о чем вы даже не догадывались.

Блоги

Александр Тихонов Александр Тихонов

Поэт, прозаик

Терпеливое русское счастье поэта Сергея Мальгавко

Порой любители поэзии говорят, что и Мальгавко, фотохудожника, журналиста, поэта, родившегося в Омске, занесло в Тару провидение.

1491 просмотров
3
БЦ БЦ "Радуга"

Родители умершей недавно Ани передали дорогостоящее оборудование другому больному ребенку

Спустя несколько дней после смерти дочери родители приняли решение передать циклер и расходные материалы к нему для другого больного ребенка.

3856 просмотров
Справочник организаций
Организация, телефон, место

Я - доброволец!

Добровольческие мероприятия и акции, проходящие в Омске и области. Сделайте свой город лучше!
Справочник

Рекомендуем посетить

Далее Назад
© СИ Омскпресс 2009-2017г.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
При воспроизведении, распространении, переработке материалов сайта СИ Омскпресс обязательна прямая гиперссылка вида http://omskpress.ru/
Редакция не несет ответственности за содержание материалов раздела «Блоги» и комментариев пользователей. Авторские блоги и комментарии пользователей выражают личное мнение авторов блогов и посетителей сайта.

Сетевое издание Омскпресс
Почтовый адрес: 644042, г. Омск, пр. К.Маркса, д. 20, офис 501
Тел. редакции +7 (3812) 63-78-41 omskpress, размещение рекламы - +7 (3812) 63-78-43 omskpress
Счетчик