Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
27
февраля
пн
День -5
Ночь -8
Бензин в Омске
АИ-9232.50АИ-9536.20
АИ-9839.50ДТ34.40
USD57.70 58.55
EUR61.20 61.95
 ПокупкаПродажа

18+

CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Что представляет собой аутстаффинг персонала?

За границей аутстаффинг персонала является распространенным явлением. В России данная схема сотрудничества с работниками только начинает распространяться и однозначное мнение еще не успело сложиться в связи с тем, что многие люди данную услугу, являющуюся легальной и предполагающей вывод персонала за штат, с незаконным уходом от налогов.
05.01.2015 05:56
Поделиться:

Владелец предприятия может не выступать в правовые отношения с работниками, но при этом пользоваться их услугами и оплачивать выполненную работу. Важно отметить то, что аутстаффинг персонала в Москве предполагает оформление сотрудников в штат стороннего предприятия.

Во многих случаях предприниматели должны обращаться к специалистам, которые предлагают аутстаффинговые услуги. Данная необходимость может появиться для того, чтобы наладить схему сотрудничества. Какие услуги могут предлагаться специалистами?

- Полное бухгалтерское сопровождение персонала, который работает по схеме аутстаффинга. Налоги могут начисляться и уплачиваться в соответствии с законодательством. Кроме этого, ведется бухгалтерская документация, которая делает работу легальной.

- Трудовое сопровождение персонала. Данная услуга предполагает юридическое оформление отношений с работниками и оформление им трудовых книжек, подготовку отчетности, которая будет предоставляться в соответствующие органы.

- Консультации. При необходимости предприниматель может пройти консультацию для того, чтобы получить подробные ответы на вопросы трудового, налогового, гражданского права.

- Разрешение споров, которые могут возникать с персоналом из-за особенностей правовых отношений и сотрудничества.

Какие преимущества аутстаффинга персонала следует отметить?

1. Возможность экономии на содержании кадровой службы, бухгалтерии.

2. Возможность сотрудничества со специалистами, которые будут заняты в реализации краткосрочных проектов.

3. Снижение административных рисков в течение установленного испытательного срока.

4. Возможность найма сотрудников, несмотря на ограничение численности штата и бюджета.

5. Социальная защищенность персонала.

Услуга аутстаффинг персонала повышает шансы на успех для каждой новой компании, которая стремится занять стабильное положение на современном рынке.

Просмотров: 804
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: аутстаффинг персонала в Москве

Спецпроект Омскпресс

В репортажах и интервью с представителями служб УМВД России по Омской области мы разрушаем мифы и рассказываем о том, о чем вы даже не догадывались.

Блоги

Александр Тихонов Александр Тихонов

Поэт, прозаик

Несчастливый храм

Летом 2016 года краеведы города Тары были уверены, что борьба за сохранение исторического облика храма, памятника федерального значения – дело чести не только для реставраторов и политиков, но и для каждого жителя города.

594 просмотров
БЦ БЦ "Радуга"

Особое питание для особенных детей

Проект направлен на поддержку детей с тяжелыми заболеваниями, а так же, на семьи с тяжелым материальным положением.

694 просмотров
Справочник организаций
Организация, телефон, место

Я - доброволец!

Добровольческие мероприятия и акции, проходящие в Омске и области. Сделайте свой город лучше!
Справочник

Рекомендуем посетить

Далее Назад
© СИ Омскпресс 2009-2017г.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
При воспроизведении, распространении, переработке материалов сайта СИ Омскпресс обязательна прямая гиперссылка вида http://omskpress.ru/
Редакция не несет ответственности за содержание материалов раздела «Блоги» и комментариев пользователей. Авторские блоги и комментарии пользователей выражают личное мнение авторов блогов и посетителей сайта.

Сетевое издание Омскпресс
Почтовый адрес: 644042, г. Омск, пр. К.Маркса, д. 20, офис 501
Тел. редакции +7 (3812) 63-78-41 omskpress, размещение рекламы - +7 (3812) 63-78-43 omskpress
Счетчик