Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
24
мая
чт
Ночь +12
Утро +13
Бензин в Омске
АИ-9237.25АИ-9539.35
АИ-9843.00ДТ40.55
USD61.30 61.60
EUR72.00 72.15
 ПокупкаПродажа
CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Рост популярности аутстаффинга в России

Такая услуга, как аутстаффинг с каждым днем становится все более востребованной среди российских работодателей. С ее помощью работодатель может нанимать персонал, не оформляя его официально.
19.12.2014 19:11
Поделиться:

Но, все абсолютно законно, т. к. сотрудники включатся в штат аутстаффинговой компании, предоставляющей такие услуги. В отличие от аутсорсинга, который тоже популярен, в случае с аутстаффингом заказчик получает не временных сотрудников, которые должны выполнить какой-то конкретный заказ или объем работ. Он получает штат сотрудников, который занимает рабочие места на его территории: офисах, складских, торговых, производственных и других помещениях. Заказчик сам отдает им распоряжения и контролирует рабочий процесс.

Работодателю в таких условиях удается существенно сократить свой официальный штат, что позволяет уменьшить расходы на его содержание. Ведь помимо заработной платы, нужно еще и выплачивать другие взносы, оплачивать больничные, декретные отпуска и не только. Аутстаффинговая компания, осуществит расчет зарплаты в России 2014 по желанию заказчика для анализа, чтобы установить ее для своих сотрудников соответственно состоянию экономики с учетом инфляции.

Аутстаффинг часто позволяет нанимать и граждан других стран. И это тоже полностью законно. Например, граждане из Средней Азии, Китая, Вьетнама часто нанимаются строительными, сельскохозяйственными компаниями. В отличие от многих отечественных граждан, они более трудолюбивые, хорошо работают, т. к. приехали с целью – заработать и согласны работать за зарплату меньше, чем просят наши граждане. Конечно, сильно наглеть и занижать зарплату нельзя, но можно получить качественное и своевременно выполнение работ за более низкую оплату. Что касается сфер хозяйственной деятельности, в которых можно воспользоваться аутстаффингом, это может быть что угодно.

Комментариев: 1
Просмотров: 1638
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: расчет зарплаты в России 2014
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Справочник
Сетевое издание «Омскпресс» (18+).

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 от 17.11.2016 г.

Учредитель: Харитонов Константин Николаевич.
Главный редактор: Чухутова Мария Николаевна.
Адрес редакции: 644042, Омская область, г. Омск, пр-т Карла Маркса, д. 20, офис 501, 8 (988) 253-57-79.
Электронный адрес редакции: redactor@omskpress.ru.
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: mary@omskpress.ru.
Для рекламодателей: adv@omskpress.ru
Счетчик