Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
23
мая
ср
День +9
Вечер +8
Бензин в Омске
АИ-9237.25АИ-9539.35
АИ-9843.00ДТ40.55
USD61.05 61.45
EUR72.00 72.45
 ПокупкаПродажа
CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Кадровое агентство поможет найти лучший персонал

Кадровое агентство поможет найти лучший персонал
Каждая компания нуждается в высококвалифицированных сотрудниках, способных успешно справляться с собственными рабочими обязанностями.
11.12.2014 23:27
Поделиться:

Однако как можно найти специалистов? В лучшем случае следует обратиться в кадровое агентство, сотрудники которого обязательно окажут помощь. Сотрудничая с кадровым агентством, вы можете быть уверены в том, что в минимальные сроки можно найти персонал, способный справиться с каждой поставленной задачей.

Прямой поиск персонала представляет собой комплекс мероприятий, который позволяет успешно находить специалистов, соответствующих пожеланию работодателей и с наилучшей квалификации. При этом сотрудники прежде не планировали менять свое место работы. Таким образом, прямой поиск персонала предполагает переманивание специалистов из фирм-конкурентов. Для достижения целей могут использоваться два направления: хэдхантинг, экзекьютив сеч.

1. Хэдэантинг в большинстве случаев используется для подбора управленческого персонала и специалистов высокого уровня. Технология предполагает активный поиск кандидатов в фирмах, которые достигли успеха в предпринимательской деятельности. В связи с этим, хедхантер должен провести анализ рынка и понять, в каких организациях нужно искать подходящего кандидата. Для успешного переманивания специалисту предлагается работа, отличающаяся интересным набором обязанностей и высоким уровнем заработной платы. Для выполнения мероприятия требуется 1,5 – 6 месяцев.

2. Экзекьютив сеч – услуга, предполагающая то, что агентство занимается подбором и дальнейшим отбором руководителей высшего звена управления.

Оба направления позволяют успешно находить персонал и гарантировать то, что сотрудники фирмы будут способствовать ее дальнейшему развитию благодаря тому, что будут выполнять свои рабочие обязанности на идеальном уровне.

Просмотров: 1054
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: прямой поиск персонала
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Справочник
Сетевое издание «Омскпресс» (18+).

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 от 17.11.2016 г.

Учредитель: Харитонов Константин Николаевич.
Главный редактор: Чухутова Мария Николаевна.
Адрес редакции: 644042, Омская область, г. Омск, пр-т Карла Маркса, д. 20, офис 501, 8 (988) 253-57-79.
Электронный адрес редакции: redactor@omskpress.ru.
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: mary@omskpress.ru.
Для рекламодателей: adv@omskpress.ru
Счетчик