Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
23
февраля
чт
Ночь -5
День -4
Бензин в Омске
АИ-9232.50АИ-9536.20
АИ-9839.50ДТ34.40
USD 57.60 58.40
EUR 60.70 61.50
 ПокупкаПродажа

18+

CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Что представляет собой кадровый аутсорсинг?

Кадровый аутсорсинг представляет собой передачу ведения кадрового делопроизводства фирме, которая специализируется в сфере HR-менеджмента. Важно отметить то, что кадровый аутсорсинг становится все более популярным, ведь он обладает важными преимуществами.
12.10.2014 02:19
Поделиться:

  Каждая компания, которая желает избежать необходимости содержания специалистов по ведению делопроизводства, покупки и обновления специального программного обеспечения, может воспользоваться услугами представителей сферы HR-менеджмента.

Итак, какими преимуществами обладает кадровый аутсорсинг? Прежде всего, он позволяет достигнуть существенной экономии на поиск и удержание специалистов в штате, гарантировать разгрузку отдела персонала и повышение эффективности его работы. Кроме этого, компания улучшает собственные условия для развития, ведь она способна сконцентрироваться на стратегическом направлении своей деятельности.

Специалисты готовы гарантировать грамотный подход к решению каждого кадрового вопроса, оптимизации процессов делопроизводства, в результате чего риски нарушения трудового законодательства исключаются и повышаются шансы на успешное развитие фирмы, отличающееся стабильностью.

Что может включать в себя кадровый аутсорсинг?

- Поиск сотрудников, которые готовы успешно справиться с рабочими обязанностями, и их прием на постоянную работу. При необходимости может быть осуществлено и увольнение сотрудников.

- Перед принятием сотрудника на работу проводится разработка трудового договора. Для каждого сотрудника проводится разработка должностной инструкции. При необходимости осуществляется выпуск разработанных приказов для всего персонала.

- Заполнение личных книжек и карточек сотрудников. Заполнение осуществляется с учетом действующего трудового законодательства.

- Составление штатного расписания и определение правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положений о материальной ответственности, положений о коммерческой тайне.

- Расчет и начисление заработной платы сотрудникам.

- Ведение табеля учета рабочего времени для контроля над сотрудниками.

Вышеперечисленные услуги, предоставляемые лучшими специалистами, позволят повысить шансы на успешное развитие компании.

Просмотров: 861
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему: кадровый аутсорсинг

Спецпроект Омскпресс

В репортажах и интервью с представителями служб УМВД России по Омской области мы разрушаем мифы и рассказываем о том, о чем вы даже не догадывались.

Блоги

Александр Тихонов Александр Тихонов

Поэт, прозаик

Несчастливый храм

Летом 2016 года краеведы города Тары были уверены, что борьба за сохранение исторического облика храма, памятника федерального значения – дело чести не только для реставраторов и политиков, но и для каждого жителя города.

464 просмотров
БЦ БЦ "Радуга"

Особое питание для особенных детей

Проект направлен на поддержку детей с тяжелыми заболеваниями, а так же, на семьи с тяжелым материальным положением.

585 просмотров
Справочник организаций
Организация, телефон, место

Я - доброволец!

Добровольческие мероприятия и акции, проходящие в Омске и области. Сделайте свой город лучше!
Справочник

Рекомендуем посетить

Далее Назад
© СИ Омскпресс 2009-2017г.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
При воспроизведении, распространении, переработке материалов сайта СИ Омскпресс обязательна прямая гиперссылка вида http://omskpress.ru/
Редакция не несет ответственности за содержание материалов раздела «Блоги» и комментариев пользователей. Авторские блоги и комментарии пользователей выражают личное мнение авторов блогов и посетителей сайта.

Сетевое издание Омскпресс
Почтовый адрес: 644042, г. Омск, пр. К.Маркса, д. 20, офис 501
Тел. редакции +7 (3812) 63-78-41 omskpress, размещение рекламы - +7 (3812) 63-78-43 omskpress
Счетчик