Работники решают проблему с отсутствием отпуска конфликтом с начальством или увольнением.
45 % омичей когда-либо получали отказы на заявление об отпуске. Об этом сегодня сообщило агентство HeadHunter, проводившее собственное исследование.
Больше всего омичей остаётся без законного отдыха в таких отраслях, как строительство, недвижимость, транспорт и логистика, а также продажи. Напротив, нет проблем с этим у преподавателей и деятелей науки – в этих областях отказы получают только в 20 % случаев.
У начальников, как выяснилось, есть две основные причины отказов, одна из них – большое количество невыполненной работы – 53 % респондентов услышали такой ответ от начальства. Оставшиеся 47 % получили другое объяснение – в выбранный период уходит в отпуск слишком много работников.
45 % получивших отказ сотрудников смирились и продолжили работать как ни в чём не бывало. 20 % пошли на конфликт с работодателем и при помощи Трудового кодекса добились своего. 10 % респондентов смогли отдохнуть, уволившись после отказа в отпуске, а ещё 10 % просто ушли в отпуск за свой счёт.
Как и следовало ожидать, после получения отказа в представлении отпуска, большинство сотрудников компаний изменили своё мнение о работодателе не в лучшую сторону,
– сообщают в агенстве.