Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
26
мая
сб
Вечер +3
Ночь +4
Бензин в Омске
АИ-9237.25АИ-9539.35
АИ-9843.00ДТ40.55
USD 61.55 62.55
EUR 71.90 73.10
 ПокупкаПродажа
CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Задачи мониторинга персонала и его программное обеспечение

Наблюдение за сотрудниками фирмы или собственной семье помогает зафиксировать перемещение материальных ценностей и людей в определенном месте, но с помощью видео наблюдения практически невозможно отследить перемещение нематериальных ценностей, самыми основными из которых является время и информация.
13.07.2014 04:05
Поделиться:

  У любой компании присутствует база данных и внутренняя информация, которая не должна покидать пределов корпоративного информационного пространства. Обеспечить качественное слежение за информационным пространством помогут квалифицированные специалисты и программное обеспечение, представленное на сайте www.mipko.ru, где представлены специализированные программы по мониторингу работы персонала.

Выявить нарушения в работе персонала, самыми грубыми из которых является утечка секретной информации третьим лицам, неэффективное использование рабочего времени и отсутствие достойных результатов работы. Специализированное программное обеспечение по мониторингу работы персонала помогает исправить негативную ситуацию, что подойдет на пользу экономических интересов компании, и ее имиджу. Решается заранее вопрос о возможных кадровых изменениях, так как с помощью мониторинга можно определить сотрудников, стремящихся найти новое рабочее место и более высокую оплату.

Программное обеспечение для слежения за действиями сотрудников в компьютере и глобальной сети позволяет выявлять посещение сотрудниками сайтов развлекательного характера, например, социальных сетей, где просиживание долгое время может снизить результативность работы до минимального уровня. Установка программы мониторинга деятельности сотрудников повышает трудовую дисциплину, так как сотрудники будут информированы об этом, что сделает их более мотивированными людьми для работы, потому что они будут бояться наказаний за выявленные нарушения.

Просмотров: 909
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему:
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Сетевое издание «Омскпресс» (18+).

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 от 17.11.2016 г.

Учредитель: Харитонов Константин Николаевич.
Главный редактор: Чухутова Мария Николаевна.
Адрес редакции: 644042, Омская область, г. Омск, пр-т Карла Маркса, д. 20, офис 501, 8 (988) 253-57-79.
Электронный адрес редакции: redactor@omskpress.ru.
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: mary@omskpress.ru.
Для рекламодателей: adv@omskpress.ru
Счетчик