Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
21
ноября
вт
Вечер −5
Ночь −7
Бензин в Омске
АИ-9234.25АИ-9538.05
АИ-9840.00ДТ35.60
USD59.30 59.55
EUR69.60 69.89
 ПокупкаПродажа
CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)

НовостиОбратите внимание

Служебные командировки – видео семинар поможет разобраться

Служебные командировки – видео семинар поможет разобраться
Направление работника в служебную командировку обязывает и работодателя, и командированного сотрудника соблюдать некоторые правила, узаконенные государственными правовыми актами. Например, Трудовым кодексом Российской Федерации. Так, в статьях 166 - 168 ТК РФ дано определение понятия «служебная командировка» и прописаны гарантии по возмещению работнику предприятии финансовых затрат, возникших во время поездки. Другими статьями Кодекса регулируются права и запретительные нормы для всех категорий работающих граждан – подростков, беременных, осуществляющих уход за больными членами семьи и прочие.
20.12.2012 23:58
Поделиться:

Еще одним документом, регулирующим правовые отношения в плане командировок, является Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Для госслужащих порядок и условия командирования установлены Указом Президента РФ от 18.07.2005 № 813. Есть свой Закон и для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории России и отправляемых в командировки по служебной необходимости, например, для обмена опытом или вахты.

Казалось бы, что в правовых документах рассмотрены все необходимые вопросы, но сложности при расчете командировочных и соблюдении трудовой дисциплины все же существуют. И не всегда можно быстро найти однозначный и юридически грамотный ответ, например, на вопрос о том, что должен ли сотрудник появляться на работу в день убытия в командировку, если по билету он убывает поздно вечером, то есть, уже после окончании рабочего дня. И всегда ли нужно такие нюансы письменно согласовывать с администрацией предприятия….

Иногда споры возникают по поводу выходных и праздничных дней, совпавших c нахождением сотрудника в командировке – оплачиваются ли эти дни и как их обозначать в общем табеле учета рабочего времени? Кадровики и бухгалтеры должны вовремя узнавать об изменениях в законодательстве, чтобы не допускать неправомерных решений и необоснованных денежных трат. Для лиц, заинтересованных в получении актуальных и достоверных знаний, желающих грамотно и своевременно составлять все виды производственной отчетности, предлагается посетить http://www.uc-skbkontur.ru/smotriseminar/seminar-komandirovki-po-rossii-i-za-rubezh-oformlenie-raschety-i-vyplaty-otchetnost или пройти курс в Учебном центре СКБ Контур.

Большой спектр образовательных услуг в сфере налогообложения, бухгалтерского учета и финансовой отчетности предлагается в Центре и посредством современных электронных площадок. Что заметно облегчает процесс обучения, делает его более интересным и доступным. На подобных семинарах всегда живо обсуждаются самые «наболевшие» проблемы. А пользователи сети, оплатившие видео семинар, в данном случае касающийся темы служебных командировок, при желании смогут задать вопрос автору.

Просмотров: 1127
Для печати Отправить другу На главную
Другие новости на тему:

Спецпроект Омскпресс

В репортажах и интервью с представителями служб УМВД России по Омской области мы разрушаем мифы и рассказываем о том, о чем вы даже не догадывались.
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Справочник

Я - доброволец!

Добровольческие мероприятия и акции, проходящие в Омске и области. Сделайте свой город лучше!
© СИ Омскпресс 2009-2017г.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
При воспроизведении, распространении, переработке материалов сайта СИ Омскпресс обязательна прямая гиперссылка вида http://omskpress.ru/
Редакция не несет ответственности за содержание материалов раздела «Блоги» и комментариев пользователей. Авторские блоги и комментарии пользователей выражают личное мнение авторов блогов и посетителей сайта.

Сетевое издание Омскпресс
Почтовый адрес: 644042, г. Омск, пр. К.Маркса, д. 20, офис 501
Тел. редакции +7 (3812) 63-78-41 omskpress, размещение рекламы - +7 (3812) 63-78-43 omskpress
Счетчик