Вход - Регистрация
  • Facebook
  • RSS
  • PDA Омскпресс
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Виджет для браузера Опера
  • LiveJournal
  • Виджет для Яндекс
10
декабря
сб
Ночь -10
Утро -11
Бензин в Омске
АИ-9232.50АИ-9536.20
АИ-9839.50ДТ34.40
USD62.40  
EUR65.20 67.20
 ПокупкаПродажа

18+

БлогиПолитикаАнатолий Канунников

Кем считают нас сенаторы?

Главная новость
Как стало известно, сенаторы в России подготовили и одобрили законопроект, отменяющий "зарплатное рабство" перед банками.
11.11.2014 12:05
Поделиться:

В соответствии с предыдущей редакцией статьи 136 Трудового кодекса РФ работник и работодатель при заключении трудового договора должны достигнуть соглашения о том, через какую кредитную организацию работник будет получать заработную плату. И, как известно, на практике данная норма не получила позитивной реализации: работодатели зачастую в одностороннем порядке выбирали кредитную организацию, ставя работника перед фактом.

Для борьбы с этой порочной практикой были приняты поправки в указанную выше статью. В соответствии со вступившими изменениями, работник сам выбирает кредитную организацию. Также работнику было предоставлено право заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, подав соответствующее письменное заявление работодателю.

Очевидно, инициаторы законопроекта исходят из логики, что если норма на практике не работает или работает неправильно, то ее следует менять. Но такой узкий взгляд на вещи не всегда правилен. Чтобы установленная в законе норма заработала "на полную", необходимо также создать все необходимые условия.

Напомним, старая редакция статьи 136 Трудового кодекса РФ содержала в основе своей позитивную норму о соглашении, заключаемом на началах равноправия между работником и работодателем. Проблема заключалась именно в реализации данной нормы.

Отсюда возникает вопрос: "Где гарантии, что новая норма будет действовать как надо? Что мешает работодателю "намекнуть" работнику о том, какую кредитную организацию стоит выбрать, а также сослаться на возможные последствия "неправильного" выбора работника?"

Для правильной и полной реализации правовых норм необходимо создание определенных предпосылок: гражданское общество, совершенствование судебной системы, наличие "сильных" профсоюзов и т.д. Реализация данных компонентов является одновременно целью и признаком правового государства, и при наличии таковых необходимость внесения изменений в статью 136 Трудового кодекса РФ не возникла бы.

Складывается впечатление, что государство не воспринимает работников как субъектов права. Вместо того, чтобы повышать правовую культуру общества, воспитывать стремление отстаивать свои права, государство потакает беспомощности работников. Все это закономерно приведет к новым вопросам.

Просмотров: 1932
Добавить комментарий [Условия размещения]

Спецпроект Омскпресс

В репортажах и интервью с представителями служб УМВД России по Омской области мы разрушаем мифы и рассказываем о том, о чем вы даже не догадывались.

Блоги

Александр Тихонов Александр Тихонов

Поэт, прозаик

Жизнь и творчество поэта Михаила Белозёрова

Михаил Белозёров – человек разносторонний. Он – поэт, на счету которого помимо двух авторских книг множество газетных публикаций, талантливый журналист, радиоведущий.

910 просмотров
Александр Бортник Александр Бортник

Администратор тату-студии Black Lion

Как выбрать татуировку

И самое главное - татуировка это не кеды, покупается не на один сезон. Татуировка – это продолжение вас самих, тандем мастера и вашего “Я”.

1645 просмотров
Справочник организаций
Организация, телефон, место
Справочник
Обсуждения
Сергей:

Здравствуйте! В "Ямальском меридиане" в 2010 г. опубликована статья &q...

// Герои мирной земли

СИМ:

надо прокуратуре проверить количество преступлений в этом кафе, кто их расследов...

// В Омске работник кафе избил посетителя за разбитую вазу

Софья:

"курьезная история, как злоумышленник..." Господа, исправьте глупую ст...

// Омича, укравшего золота на 350 тысяч, погубили голод и наглость

Рекомендуем посетить

Далее Назад
© СИ Омскпресс 2009-2016г.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 67755 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
При воспроизведении, распространении, переработке материалов сайта СИ Омскпресс обязательна прямая гиперссылка вида http://omskpress.ru/
Редакция не несет ответственности за содержание материалов раздела «Блоги» и комментариев пользователей. Авторские блоги и комментарии пользователей выражают личное мнение авторов блогов и посетителей сайта.

Сетевое издание Омскпресс
Почтовый адрес: 644042, г. Омск, пр. К.Маркса, д. 20, офис 501
Тел. редакции +7 (3812) 63-78-41 omskpress, размещение рекламы - +7 (3812) 63-78-43 omskpress
Счетчик